こんにちは、Kanaです。
あっという間にクリスマスやお正月が過ぎてしまいました。
今年はどんな1年になるだろうなと思いながら、過ごしています。

最近友人と話しているとよく出る話題は
【燃料費と円安】の話題。

燃料費がぐんと値上げした関係で、
お客様の層も変わって来た印象を受けます。

先日も出張に行かれるビジネス旅客の方が
「今まではJAL、ANAなどマイルの関係などを考慮して、好きなキャリアを選べたけど、会社の規定で値段設定内の航空会社しか今後乗れなくなるんだ。」と話されている方がいらっしゃいました。
また、高い航空運賃を払ってお乗りいただいているので、求められているクオリティも高くなって来たなと感じます。

来年度から始まる新卒採用などでは、こういったニーズをキャッチ出来るような【グローバル人材】を求めているのだろうと感じます。しかし来年度の新社会人は、コロナ禍で学生時代を過ごした方々。留学や旅行も制限された学生たちも多いでしょう。どんな風に時を過ごし、乗り越えてこられたのたか。
いわゆる、エントリーシートの学生時代がんばったことは？の部分。そこに大きな差が生まれる気がします。
私は卒業した今でも大学のキャリアイベントを手伝っているのですが、オンライン面接対策やマスクでも分かる表情トレーニングなど面白い対策もアドバイスしています。

来年度の新入社員の入社が今から楽しみです。日中も冷え込んできたので、皆様体調など過ごされませんようお気をつけください。